Hyvän ryhmän tunnusmerkit

Luottamuksellisuus

• Luottamus syntyy rohkeudesta kohdata muut ryhmän jäsenet tasavertaisina ja kunnioitettavina kumppaneina. Luottamus on ryhmän ilmapiiriin keskeisesti vaikuttava tekijä.

Sitoutuneisuus

• Ryhmä sitoutuu opiskeluun, mikäli toiminnan tavoite on selkeä, ymmärrettävä ja mielekäs. Sitoutumista vahvistaa se, että ryhmä voi itse vaikuttaa tavoitteenasetteluun.

Luovuus

• Epävarmuus ja luova kaaos mahdollistavat kyseenalaistamisen. Siten löytyy uusia kysymyksiä, jotka parhaimmillaan johtavat uuden tiedon ja ymmärryksen lähteille.

Yhteistyön voima

• Tietoa ei voi jakaa liian vähän; runsas ajatustenvaihto edistää hiljaisen tiedon jakamista, jolloin muiden on helpompi ymmärtää toistensa tarkoituksia.

Erilaisuus voimavarana

• Mitä useammat tietävät jotain kaikesta vähänkin asiaan liittyvästä, sitä monipuolisempia ideoita ja ajatuksia voidaan saada.

Ohjaaja resurssina

• Ohjaajan tehtävänä on tukea ongelmatilanteissa, ohjata ryhmää itseohjautuvuuteen ja haastaa älylliseen ponnisteluun.