suomeksi
|
in English
Framsidan
Verktyg för lärande
Guide för grupparbete
Test
Dagbok
Mina grupper
Målsättningar
Förtroende
Dialog
Konsten att motivera
Konsten att motivera
Problem vid motivering
Vädja till medlidande, sympati eller medkänsla
Vädja till ospecificerad expertkälla
Vädja till personens egenskaper, motiv eller omständigheter
Hota med obehagliga kausala följder
Grunda argumenteringen på konsekvenser
Använda felaktig analogi
Vädja till oväsentligheter
Använda övergeneralisering
Utvärdering
Kamrathandledning
Samarbete
Växelverkan på nätet
Gruppens utvecklingsfaser
Socialt beroende
Gemensamt kunskapsskapande
Kännetecken på en bra grupp
Roller i gruppen
Ensam eller tillsammans?
Hur fungerar gruppen?
Litteratur
Problem vid motivering
Vanliga fel vid argumentation är att
vädja till medlidande, sympati eller medkänsla
vädja till ospecificerad expertkälla
vädja till personens egenskaper, motiv eller omständigheter
hota med obehagliga kausala följder
grunda argumenteringen på konsekvenser
använda felaktig analogi
vädja till oväsentligheter
använda övergeneralisering